传承“摩检精神” 助力青年成长—摩检所团委开展“摩检精神”青年主题大讨论活动

下班后的时光，轻松又惬意。8月30日下午工作结束后，15名青年员工齐聚所办公楼五楼会议室，参加由摩检所团委举办的“摩检精神”主题大讨论活动。所党委委员、副所长袁森柱参加了讨论活动，活动由所团委书记马宁主持。

这次活动是根据《关于印发《摩检所“庆祝改革开放40年暨建所31周年”系列活动方案》的通知》要求，激励所内员工特别是青年员工牢记“围绕中心、服务大局”的时代使命和新时代“摩检精神”深刻内涵而开展的。

活动在轻松愉悦的歌曲中拉开帷幕，参加讨论的青年员工们从“参观宝鸡旧址的感受”“印象深刻的人或事”“摩检精神的传承”和“单位未来的发展方向”四个议题着手，结合个人的工作实际积极踊跃发言，纷纷分享了自己的感悟和体会。袁副所长针对大家的发言一一做出点评，给予青年指导与期望。

部件检测事业部员工费坤结合自己借调CQC的工作实践，对单位企业公众号的构建提出了畅想；整车检测事业部员工吉文博通过对比以前检测“老前辈”和现在所内检测项目的变化，大谈检验工作中要贡献自身的智力、体力、意志力；设备运维部的马寅骞从自己的“师傅”赵清泉同志对自己的严格要求引申出个人在工作岗位上的“钉子”精神；所团委书记马宁分享了自己在来所实习时，对所内艰苦奋斗、作风顽强和精益求精这些“摩检精神”的体会，向青年员工提出了传承发扬“摩检精神”的要求。

所党委委员、副所长袁森柱在讨论会的最后做总结发言并向青年员工提出三点要求：一是要树立正确的世界观、价值观和人生观，积累个人内涵进而提升单位整体素质；二是要融入“摩检文化”，充分认识自己、发现自己和相信自己，勤勤恳恳脚踏实地的做好每一件事，执着的追求卓越，在身上留下深厚的“摩检文化”烙印；三是要传承发展，用自身的实际行动感染身边的其他员工，将“摩检精神”发扬光大，树“百年老店”。他还向青年员工们阐述了单位未来的发展方面，鼓励广大青年员工从现在开始努力奋斗，成长成才。

在这个炎热的傍晚，大家一起共享下午茶，激烈碰撞思想的火花，满满的正能量爆棚，参加活动的员工表示通过活动进一步了解了“摩检精神”，明确了未来发展方向，希望所团委定期开展主题大讨论活动，让广大青年员工能够进一步相互交流，增强单位团队凝聚力。