中国中检党委宣布集团公司和所属企业干部任免决定

近日，集团公司财务部、合作发展部，华东区域、东南区域、美洲区域、欧洲区域分别召开干部大会，宣布中国中检党委相关干部任免决定。

新一轮干部调整是集团党委加强领导班子建设、全面深化改革的重要举措，旨在突出业绩导向，进一步优化领导班子结构，促进人岗相适。这是集团党委2025年第四批干部调整（共15人）。

会议强调，一是要讲政治。深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，用党的创新理论武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要讲发展。发展永远是硬道理，是破解一切难题的关键。要紧扣主责主业，深耕细作，主动谋篇布局、探索新赛道新机遇，全力挖掘新的业务增长点。以构建“大党建”工作格局为抓手，推动党建与业务深度融合。三是要讲团结。要抓好班子、带好队伍，着力锻造政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好的“五好”班子，形成整体合力，共同营造风清气正、务实干事、锐意进取的良好氛围。

针对境外区域发展，会议要求，一是要持续推进区域化改革。境外区域总部全面承接集团总部职能并实施穿透管控，要做强区域总部。区域内国别公司是业务操作中心，负责所在国别或地区的业务实施，做好保障支撑。二是要坚持专业化运营。持续深化“认证进海外”，合理配置资源，因地制宜、因企制宜，系统构建涵盖备案业务、优势业务、新兴业务的全球质量服务供给体系。三是要强化境外合规风险防控。密切关注驻在国的法律法规要求，深入开展合规风险排查，进一步加强财务管控，落实境外资金国资监管要求，确保国有资产安全高效运行。